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UNSERE RECHTSGEBIETE

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1

ARBEITSRECHT

  • Wie gestalte ich einen Arbeitsvertrag?

  • Wie kündige ich ein Arbeitsverhältnis?

  • Welche Fristen sind zu beachten?

  • Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

  • Wie schließe ich einen Aufhebungsvertrag?

  • Was ist eine Ausschlussfrist? 

2

SOZIALRECHT

  • Welcher Grad der Behinderung steht mir zu?

  • Steht mir eine Erwerbsminderungsrente zu?

  • Hat die Krankenkasse meinen Leistungsantrag zu Recht abgelehnt?

  • Habe ich weiteren Anspruch auf Krankengeld?

  • Ist meine Einstufung in der Pflegeversicherung richtig?

3

ARZTHAFTUNGSRECHT

  • Sie haben gesundheitliche Beeinträchtigung erlitten und gehen davon aus, dass dies die Folgen einer fehlerhaften ärztlichen Behandlung sind?

  • Eine lange Arbeitsunfähigkeit oder sogar dauerhafte Berufsunfähigkeit ist die Folge?

  • Sie sind in der Haushalts-führung beeinträchtigt? 

4

MEDIZINRECHT

  • Wie gestalte ich meinen Vertrag im Rahmen einer Gemeinschaftspraxis?

  • Macht die Gründung eines MVZ Sinn?

  • Wie verhalte ich mich bei Wirtschaftlichkeits- oder Plausibilitätsprüfungen?

  • Ist der Honorarregress rechtmäßig?

5

ERBRECHT

  • Wer ist gesetzlicher Erbe?

  • Wie verfasse ich mein Testament?

  • Was ist ein Testamentsvollstrecker?

  • Habe ich einen Pflichtteilsanspruch?

  • Was ist ein Vermächtnis oder eine Auflage?

  • Was passiert, wenn mehrere Erben vorhanden sind? 

6

MEDIATION

  • Wie komme ich in meinem Konflikt schnell zum Ziel mit möglichst geringem „Kollateralschaden“?

  • Kann ich einen langwierigen Gerichtsprozess vermeiden, die Großbaustelle lahmlegt?

  • Wie erreiche ich, dass die Beteiligten nach der Konfliktlösung gut miteinander arbeiten und leben können?

7

EINIGUNGSSTELLE

Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungs-stelle, die gerne angefragt wird,, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht einigen können.
Herr Rechtsanwalt Vogel ist als Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht für die Tätigkeit in einer Einigungsstelle besonders qualifiziert, da insbesondere auch die Zusatzqualifikation als Mediator und Coach unterstützen können, um für beide Parteien tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

8

UNTERNEHMENSNACHFOLGE

  • Wie sichere ich mein Lebenswerk?

  • Was will ich und wann? Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger?

  • Wann ist der „richtige“ Zeitpunkt?

  • Was ist alles steuerrechtlich und erbrechtlich zu beachten?

  • Wie kommuniziere ich die beabsichtigten Veränderungen im Unternehmen und/oder in der Familie?

VERKEHRSRECHT

  • Welche Ansprüche haben Sie als Geschädigter nach einem Verkehrsunfall?

  • Übernahme der Reparaturkosten, Mietwagen, Nutzungsausfall, Wertminderung, Abzug Neu für Alt und, und, und?

  • Wie setze ich meine Ansprüche schnell und sicher gegenüber der gegnerischen Haftpflichtversicherung durch?

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